人才观
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我们所处的是一个AI、硬件、交互设计、场景设计交叉的行业,也是全新的领域,所做的事情绝大部分都是开创性的,没有先例可以借鉴,因此我们更看重能力而不是经验,产出而不是理论,同时我们认为最棒的公司氛围就是和优秀的人一起工作。以下是时空壶的两个基本人才观
长板效应
我们希望每个新加入的人都拥有至少一项比现有的团队更为优秀的能力,成为团队的新长板,这样随着团队的扩大,能力圈也就更大。并且在加入公司后,应当首先专注于自己最专业的部分,才能将长板落地为产出。
耗散结构
激励与更高的要求并存,形成“产出-回报-更高的要求-更高的产出-更高的回报”的正循环,实现公司和个人的共同成长。
招聘岗位
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时空壶及翻译设备行业正处于高速发展中,我们将对各领域的人才持续开放。如果您是产品、研发、市场、销售等任一方面的优秀专业人才,即使当前不在我们上述岗位中,也欢迎您与我们联系或保持关注。

如果你对时空壶的岗位感兴趣,请点击 时空壶招聘 查看详情或将简历发至邮箱:atin.zhang@timekettle.co